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怎么跟领导说辞职(先找领导谈还是先写辞职信)
2022-09-23

如果有一天,你终于拿到了心仪的offer,会怎么做?

“终于解脱了!老子再也不受你压榨了!”然后潇洒地“挥一挥衣袖”,跟老东家say goodbye~

就有人,即使离职了,还能得到老东家的推荐,甚至好评。而在圈子里越混越好,到哪都吃得开。

二者之间的差距,关键就在于提离职时的方式。

其实只要稍微讲究一点方法,就能让你“人走茶不凉”,职场的路越走越宽。

今天心眼儿就跟你聊聊,体面辞职的3个步骤。

掌握了这些,不仅能给老东家留下好印象,还能在新东家那有面子。

一举两得,何乐而不为呢?

01 什么时候说

有人刚拿到offer,就恨不得立刻给老板打电话:“我不干了。”

这种做法,冲动报复的心态远大于理智地给自己留后路。

不推荐。

那该在什么时候提呢?

一般来说,辞职的时机,要同时满足两个条件

一是你手头的工作刚好告一段落;二是距离新工作报到至少有2周的时间。

带着成绩辞职,既不给老东家留后患,也能对新东家证明:我不是混不下去才跳槽的。

小丽是我带的第三个徒弟,年轻人聪明、上进,干活主动。

我也喜欢给她安排工作,毕竟省心嘛。

可就在她独立带团队做完第二个项目时,小丽提出了辞职,下家是业内数一数二的外企。

“师父,咱这项目接近收尾了,客户验收时也非常满意。我最近有点新想法,这个项目,就算是跟着您做的最后一个了。”

虽然我心有不舍,但人家已经把该做的都做完了,也没要求任何奖励,我没有理由不祝福她“步步高升”。

给工作交接留出足够的时间。

虽说完成上一项任务时辞职最好,但也不能:明天去新公司报道,今天才跟领导说。

任何人事调动都有成本,与人方便,与己方便。

做事留余地,日后好相见。

这个分寸的把握,真得需要你花点心思权衡好,才落得做事周全。

02 怎么说

相信我,下属要辞职这件事,任何一个领导都不希望从其他人那里【听说】。

之前我有个同事,直接给公司领导发了一封辞职信,就当通知了。

这哪是辞职啊,简直就是赤裸裸地控诉。

即使你信里没写半句现任领导的不好,他也会对你怀恨在心的。

另外,先跟要好的同事说,先跟人事负责人说,都不如先直接和直属领导谈。

虽然这话当面很难开口,但既然决定要走了,就不妨坦诚相对吧。

具体说些什么呢?

给对方一个离职理由。

“因为你总打压我,所以我找新工作了。”

“因为工资一直不涨,所以我找了个薪水高的。”

“因为同事XX不好相处,所以我惹不起躲得起,走了。”

这些行吗?当然不行。

“我哪里打压你了,那是对你的信任啊。如果觉得压力大,以后我少给你派点活。”

“薪水好说,下次调薪,第一个就是你,怎么样?”

“偶,他啊。你别往心上去,现在我就把你俩调开,让他去做别的项目,成不?”

这样一来,你还走得了吗?

所以,一定要拿出一个对方无法拒绝的理由。

比如说,职业发展需要(去那边做领导)、父母需要照顾、到外地与恋人结婚……

这些理由,既让对方无法拒绝,同时也坚定了你离开的决心。

从而省得一时冲动,回头又后悔了。

拿出交接方案。

你可以先写好一个工作交接计划。

列出你目前手上的所有工作,负责的项目,相关权限等等。

然后针对每一项,给出交接建议。

比如说,哪位同事可以接替这项任务,系统权限是转移还是撤销……等等。

还可以留出1-2项,给领导决定。

正式递交辞职信。

理由也说完了,交接方案也汇报好了,下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。

信里,多写你对领导、公司的感激,尽量不要有抱怨与吐槽。

你可以回顾自己在公司的经历,每一次成长,得到的机会,感谢领导的栽培,同事们的帮助。最后,别忘了写上你离职的日期,以便对方后续安排。

03 优雅告别

现在,你已经跟领导沟通好了,下一步就该和朝夕相处的同事们告别了。

这时候,有的人会给大伙群发一封信。

内容积极向上还好,怕就怕说多了,结果带出很多负面情绪。

“这些年,我在公司做了很多,没有功劳也有苦劳……”得,直接变成了控诉信了。

所以,与其用邮件告知大家,不如列出几个关系不错的同事,当面告别。

至于其他不熟的人,也没必要知道你的去向。

比如说,曾经带过你的师父,在工作中帮助过、提拔过你的人。和对方约个时间,面对面说“再见”,给对方以真诚的祝福,以后再见面也不会太尴尬。

04 写在最后

职场中,即使不在一个公司,仍有可能抬头不见低头见。

昨天的敌人,很可能明天就变成了合作伙伴。

因此,万事给自己留后路,才是聪明人的做法。

当年,关羽在刘备麾下打仗,被曹操生擒。曹操爱才,封他为偏将军,想策反他到自己的队伍。

虽然关羽一心要回到刘备身边,但他并没有把事做绝。

而是在杀完颜良,为曹操立了功之后,拒绝了所有赏赐,写了封信给曹操,才悄悄地离开。

同样的,我们在离职时,也最好不要和老东家撕破脸。毕竟,你多年积累的人脉、资源还在这里。同时,还能给自己打上“人品好”的标签,吸引周围人都愿意与你深交,职场发展越来越顺。

所以,你有过辞职的经历吗?

当时是怎么做的呢?

欢迎留言,我们讨论区继续聊~

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